Raisonnement en gestion des compétences

نویسندگان

  • Emmanuel Blanchard
  • Mounira Harzallah
  • Henri Briand
چکیده

Résumé. Nous nous intéressons au raisonnement sur les compétences des ressources humaines pour simplifier leur gestion. Dans cet article, nous proposons une méthode de raisonnement pour l’aide à l’identification des compétences d’un individu. Un processus de knowledge-mining défini par analogie avec l’extraction de règles d’association en data-mining est proposé afin d’induire une base de règles à partir d’une base de connaissances sur le domaine. De plus, un prototype a été développé pour expérimenter notre approche sur un exemple académique.

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عنوان ژورنال:

دوره   شماره 

صفحات  -

تاریخ انتشار 2005